足球外围竞猜综合安徽电信:“一部一品”铸造基层党支部党建与生产经营深度融合新模式

  新闻资讯     |      2022-09-28 17:11

  足球外围竞猜综合在线推动党建与生产经营深度融合,既是国企党建工作的职责定位,也是检验国企党建工作成效的重要标准。党的以来,随着全面从严治党的纵深推进,国企党建得到全面加强,党建与生产经营的融合日益紧密,党建促发展作用全面凸显,但也存在着不均衡现象,特别是落实基层党支部层面,党建与生产经营“两张皮”问题一定程度存在,究其原因,往往是因为想融不会融,找不到具体抓手。作为党组织开展工作的基本单元,党支部承担着带动基层党员群众贯彻党的路线方针政策、落实上级决策部署等重要使命,在企业高质量发展中发挥着重要作用,而是否能够有效破解党建与生产经营“两张皮”问题则影响着党支部作用的发挥。为此,中国电信股份有限公司安徽分公司(以下简称“安徽电信”)自2016年开始创新开展“一部一品”创建活动,引导各级党支部聚焦中心工作和“急难险重新”任务攻坚克难,树立了一批形式新、内容实、效果好的特色党建品牌,助力党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的有效发挥。

  党的以来,全国国有企业党的建设工作会议召开之后,国企党建得到全面加强,党建与生产经营的融合日益紧密,党建促发展作用全面凸显,但也存在着“上热中温下凉”现象,尤其是落实党支部层面,足球外围竞猜综合由于党建与生产经营的内容和范围不同,工作特点存在区别,党支部感觉党建工作比较“虚”,不像生产经营的任务能够量化、过程可以管控、成效比较直观,导致虽然想围绕生产经营抓党建,但因为找不到有效方法,造成“两张皮”的问题在一定程度上存在。

  为此,安徽电信深入学习贯彻全国国企党建工作会议精神,根据新时代国企党建工作的基本规律和特点,结合基层党支部的职责定位和任务要求,积极探索创新,将品牌理念植入到党建之中,创新开展“一部一品”创建活动,让基层党支部在党建与生产经营融合上找到有力抓手。

  “一部一品”即“一个党支部一个党建品牌”,是指基层党支部在创建标准化党支部达标的基础上,围绕服务大局、服务客户、服务基层、服务员工,聚焦本单位中心工作和“急难险重新”任务,创建一个特色鲜明、积极向上、凝心聚力的党建品牌,引导支部党员聚焦目标任务,攻坚克难、发挥作用,促进生产经营各项目标任务有效落地。

  1.“清”就是清晰党建品牌的核心要求。基于党建工作的基本规律和专业特点,结合品牌的理念和要求,明确“五有”标准,让基层党支部清晰党建品牌的核心要求。一是有名称,体现本单位、本支部的行业特点和工作职责,高度凝练、生动形象、朗朗上口,品牌内涵要释义到位;Logo设计要具有党建元素,契合品牌主题和内涵。二是有目标,围绕中心工作和“急难险重新”任务,明确创建目标,每年迭代更新;目标要聚焦重点,有挑战性,可量化。三是有管控,建立工作台账,明确管控机制,加强对创建过程中各项举措落实情况的分析研判,对进展较慢的举措,分析原因,改进调整,确保成效。四是有评价,建立评价机制,科学评价支部党员参与创建的综合表现,调动党员积极性,发挥先锋模范作用。五是有制度,在创建过程中对照创建目标和举措,修订完善支部各项规章制度,夯实管理基础,提升管理水平。比如,安徽电信渠道党支部“党建三联创”品牌,设计了品牌Logo,明确了示范联动创优、党建联盟创值、支部联建创效的内涵和目标,通过清单级落实责任、清单级理清台账、清单级管控推进,并及时评选表彰优秀案例,修订相关制度,推动创建工作有力有序开展。

  2.“明”就是明确品牌创建的重点方向。建立“三个清单”,引导基层党支部紧扣中心工作以及“急难险重新”任务,立足支部专业属性和工作职责,精准创建“一部一品”。一是学习清单,梳理习总关于国企改革发展和党的建设、发展国有经济、网络强国、数字中国、网信安全和科技创新等重要论述,上级党组织重要文件、重要会议等内容,支撑基层党支部开展集体学习,跟进掌握最新要求。二是任务清单,每年根据上级单位的工作安排和有关精神,研究确定企业当年度党的建设和改革发展等方面的重点任务,下发具体清单,牵引基层党支部针对性开展“一部一品”创建,明确年度创建目标,细化工作举措,明确责任人和完成时限,形成创建方案,抓好组织落实。三是问诊清单,建立基层党支部抓党建质量评估体系,定期开展党建分析,并综合运用党建责任制检查考核、内部巡察、轮值监督、经营分析等成果,剖析基层党支部在加强党的建设、推动重点工作落地方面的优势和不足,输出改进建议,指导基层党支部结合自身实际,调整创建发力点,完善创建举措,固优势、补短板、强弱项。比如,安徽电信市场党支部打造“市场先行者”品牌,做到贯彻决策走在前、业务发展走在前、深入市场走在前、作用发挥走在前;财务党支部坚持继承和发扬中国历程中财经管理的红色基因,紧扣财务中心工作,打造“红管家”品牌;党群工作部党支部打造“红烙印”品牌,将党的领导贯穿到企业改革发展全过程,确保各项工作都打上红色烙印。

  3.“上”就是推动两个作用发挥上台阶。从“能力建设、评价体系、典型带动”入手,牵引党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥上台阶,保障创建工作取得实效。一是从能力建设入手,建立党支部岗位认证制度,全覆盖抓好支部轮训工作;制定党员教育培训规划,成立安徽电信党校,分层分级开展党员教育培训;搭建党建“空中课堂”平台,聚焦基层一线关注的实际问题开展“点单式”培训,抓实党员日常培训;开展党建知识大赛,强化“以赛代学”。二是从评价体系入手,实施党员积分制度,将党员参与创建情况纳入评价内容,足球外围竞猜综合从党性修养、作用发挥、奖惩项、否决项四个维度设置评价指标,并引入党员岗位业绩数据,全面评价党员作用发挥情况;根据支部、支部委员、普通党员不同身份,设立差异化评价指标,加强分类评价。三是从典型带动入手,每年开展优秀“一部一品”评选表彰活动,举办优秀“一部一品”成果发布会,开展优秀“一部一品”大巡礼,总结推广基层党支部“一部一品”创建的经验做法,强化典型示范引领,推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。比如,安徽淮南电信分公司网络党支部在打造“226”党建品牌过程中,制定党支部评优量化评价表,从专业业绩、活动参与、党员模范带头等维度对党支部成员进行价值贡献评价,并开展“维护服务标兵”评比,看实绩、比贡献,形成比学赶超的良好氛围。

  4.“合”就是强化与生产经营深度融合。牢牢把握基层党支部创建“一部一品”的主线,重点在“合”上下功夫,做到“生产经营出题、‘一部一品’破题”。一是明确“合”的内容,根据不同专业党支部的不同职责,强化分类施策,营销服务党支部侧重销售服务重点任务、重点项目攻关、客户服务提升等方面,网络技术党支部侧重重点课题研究、重大技术攻关、重要资源保障等方面,综合管控党支部侧重破解企业难题、补齐工作短板、提升管理效率等方面。比如,安徽电信政企部党总支打造“翼企绘云改”品牌,聚焦“实施云改数转、赋能数字经济发展”,明确2022年度重点工作任务,成立四支党员先锋队,确保创建目标如期完成;科技创支部聚焦关键核心技术攻关,在“+科技”上下功夫,深化党支部“壮‘智’凌云”品牌建设。二是建立“合”的机制,构建“一部一品”与生产经营“同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核、同表彰”的“六同”机制,牵引基层党支部自觉把“一部一品”放到企业生产经营大局中谋划,把“把服务中心工作、完成急难险重新任务”作为检验基层党支部“一部一品”创建成效的试金石,推动“一部一品”与生产经营工作同向聚合。三是强化“合”的带动,开展基层党支部抓党建“一单清”交流评议活动,将围绕生产经营开展“一部一品”创建情况纳入评议内容,总结经验、剖析问题、谋划举措;发挥省公司专业部门党支部的纵向引领作用,通过上下结对、联创等方式,带动本专业条线基层党支部围绕生产经营抓好创建工作。比如,安徽电信客服党支部全面打造“心感知智服务”品牌,强化全省服务条线纵向一体推进,引领保障服务工作高质量发展。

  5.“图”就是始终坚持一张蓝图绘到底。坚持系统思维,加强谋篇布局,统筹推进、分步实施,一茬接着一茬干,推进“一部一品”创建工作体系化开展。一是绘制创建总体规划。研究制定安徽电信党建工作三年规划,将“一部一品”创建工作纳入规划内容,明确创建总体目标,即利用三年时间实现所有在职党支部100%开展“一部一品”创建,并选树推广100个省公司级优秀党建品牌。每年细化具体任务,明确年度目标、举措以及分层分级抓落实的职责分工,指引基层党支部做好“一部一品”创建工作。二是构建齐抓共管格局。全面构建“横向到边、纵向到底”的大党建工作体系,明确党委、纪委、专业部门、党支部(总支)、党小组及党员在大党建体系中的职责任务,形成“全省上下一体化、纵向横向网格化”的齐抓共管格局,为体系化推动“一部一品”创建工作提供有力保障,确保创建工作朝着既定规划不断前行。三是强化智慧系统支撑。发挥安徽电信企业技术优势,自主开发建设“五维画像、运营”智慧党建系统,将“一部一品”创建工作纳入线上管理,对于创建的重要时间节点和关键里程碑事件实行自动提醒;打通与企业生产经营系统的数据接口,实现数据自动调用、自动计算,对创建目标完成情况进行预警,通过智慧化方式支撑基层党支部持续做好“一部一品”创建工作。

  自2016年创新开展“一部一品”创建工作以来,在职党支部均100%创建了党建品牌,涌现了一大批形式新、内容实、足球外围竞猜综合效果好的优秀品牌,助力党支部走出了党建与生产经营深度融合的特色之路,荣获中国电信集团公司党建创新一等奖,被全集团推广。

  (一)“党建从工作出发、工作从党建入手”的意识更加浓厚。通过创建“一部一品”,让基层党支部深刻感受到“党建工作做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做深了就是凝聚力”,提高了站位,树牢了“党建从工作出发、工作从党建入手”的思想意识,紧紧围绕生产经营开展党建工作,以改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。

  (二)党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥更加精准。通过创建“一部一品”,实现了党建工作与生产经营的目标同向、实施同力、落实同步,推动基层党支部和广大党员的作用发挥更加精准,职工群众的感知更加强烈,在安徽电信2021年度党建责任制检查考核问卷调查中,对所在单位“两个作用”发挥评价为“好”的占比达到97.81%,较2018年度提升12.75%。

  (三)党建工作与生产经营相互促进的成效更加彰显。通过创建“一部一品”,增强了基层党支部的组织力、凝聚力和战斗力,推动基层党建质量稳步提高,引领保障企业高质量发展的成效不断彰显,企业经营业绩保持中国电信集团公司前列,党建考核连续五年获得集团公司最高等级,荣获国务院国资委“对标世界一流管理提升行动标杆企业”。

  “一部一品”创建是一项系统性工作,推进过程中往往存在“初期发力却后继乏力”“全力推进却落地困难”“多点开花却亮点不亮”等现象,需要统筹抓好创建工作。

  (一)党委要做好顶层设计。深入研究谋划,做好顶层设计,明确总体要求、重点方向、工作机制;构建大党建体系,形成齐抓共管工作格局,压实创建责任;用好党建联系点、结对共建、片区交流等平台,加强跟踪问效;运用信息化手段,支撑创建工作常态化开展。

  (二)党支部要唱好主角。基层党支部和委员要认真谋划,立足自身实际,找准发力点和切入点,凝聚支部全体成员力量,创造性开展创建工作。要发挥省公司专业部门党支部示范带动作用,强化省市县纵向一体推进。

  (三)党员要广泛参与。以党员积分为抓手,深入开展“三亮三比三评”,引导党员亮身份亮标准亮承诺、比学习比作风比业绩,并通过党员互评、群众评议、领导点评,推动党员作用发挥显性化,激励党员跳好“一部一品”创建集体舞。